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（饼干）责任编辑：凌辰 SF179—黄金消息面—周三晚间20：15公布的美国10月ADP就业人数录得增加22.7万人，预期为增加18.9万人，前值修正为增加21.8万人。受服务业强劲新增就业拉动，美国10月ADP就业数据飙至自今年2月以来的8个月高点，就业市场表现亮眼。数据公布后，现货黄金短线小幅下挫1.07美元；现货白银变动不大；美元指数变动不大。

《澳门日报》发表题为《世上无难事 只要肯登攀》的社论说，贺一诚获高票提名、高票当选，显示民心所向，众望所归。期望新任行政长官尽快投入角色，组建忠诚实干肯承担的管治团队，引领新一届特区政府不畏艰难，不遗余力，不辱使命，不辜负中央的重托，不辜负澳人的期望。

在新披露的半年报中，美邦的库存压力依然不容小觑，截至2018年上半年末，美邦服饰存货金额约为19.23亿元，同比增长了5%。虽然美邦服饰一直表示其不存在较大金额长期滞销货品，但是设置较大的存货跌价准备金额，已经说明了美邦对于自己库存压力进行的提前准备。2018年半年报中，美邦服饰的存货周转天数为192.76，这一数据在其回归主业之后依然没有明显的下滑趋势，甚至还是高于2016年的数据，也表明了库存压力对于美邦服饰来说，在未来一段时间里依然是不小的压力。

空姐乘滴滴顺风车遇害 平台要承担责任吗？新京报评空姐乘滴滴遇害：别让追责变成找人背锅滴滴悬赏百万抓杀空姐嫌犯 环球时报：行为不合法责任编辑：张迪基于杠杆率趋稳的政策调整已开始，需警惕市场借此与央行博弈澎湃新闻记者 郑戈在中国人民银行5月11日发布的《2018年一季度货币政策执行报告》（《报告》）中，一篇题为《中国宏观杠杆率的新变化》的专栏引发市场高度关注。

最后是五步组合论，我觉得这比较适合国有企业。第一步要选经理人。所有制不同、股东价值取向不同、社会环境不同、企业目标不同、使命不同……所有不同都会表现在选经理人上。所有活动最主要的表现就是选出、评价、激励、更换CEO。第二步是组建团队，真正的组织管理团队都在这儿。第三步是发展战略，第四步是市场竞争力。发展战略怎么发展法，MBA所有的课程基本上是讲后面两项，讲产品、会计、价格、市场，实际上光讲这些是不够的。第五步是价值创造。什么是价值创造？价值创造就是对企业不断评价，让银行评价你、客户评价你、政府评价你、员工评价你、股东评价你……最后能不能做好，到最后能不能做经理人，不行就换人，就这么一个大循环。

这引发深交所关注。被要求说明转让盛世骄阳100%股权的主要原因。皇氏集团对转让盛世骄阳回复称，受政策影响，全部轮播商业频道被迫关停，盛世骄阳NVOD收入锐减，较去年同期减少76%，互联网电视及移动运营商合作分成业务也存在不同程度的下降，多重因素的影响致使盛世骄阳2017年盈利水平大幅下降，其营业收入下滑36.85%，扣非净利润下滑66.52%。